株式会社最中屋
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ハカルト

ハカルトの導入事例

  • 特別養護老人ホーム|福岡県

    見える化で実現した持続可能な業務改善 ─ 定員330名の大規模施設における挑戦

    社会福祉法人創生会 介護老人福祉施設 奈多創生園

    フロアごとに目標を決めて改善し、あるフロアでは残業を月189時間から89時間に。生産性向上委員会で改善を続けています。

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  • 通所介護(デイサービス)|神奈川・東京・静岡

    42拠点・650名の大規模組織が挑む業務標準化 仮説設定とタイムスタディで見えた、デイサービスの本質的課題

    株式会社スマイル

    仮説を立ててから測り、生活相談員の業務の偏りや拠点間のばらつきをデータで確かめました。

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  • 訪問看護|神奈川県

    離職率36%からの挑戦 タイムスタディで見えた、訪問看護の働き方改革への道筋

    株式会社幸

    職員一人ひとりの働き方を見える化し、働きやすさの改善に取り組んでいます。

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